普萊德科技積極履行企業社會責任,企業社會責任是普萊德科技核心事業策略的一部份,由總經理室專責企業社會責任推動,凝聚企業核心價值文化,我們堅信唯有對社會多元負責的企業,才能獲得所有利害關係人的肯定,永續企業發展。
本公司訂定CSR發展藍圖,隨著國際經濟、環境、社會新議題和趨勢之演變,逐步提升實踐企業社會責任的層次,以ESG永續投資價值為指標,連結 SDGs 聯合國永續發展目標,落實CSR企業社會責任,為實現全球經濟、社會、環境永續願景而努力。
本公司之企業社會責任政策:
因此,我們的企業承諾:
本公司秉持企業社會責任的精神,期以策略性、長期性的作法,落實社會責任,提昇公司各項經營指標,達到員工、股東、客戶、廠商滿意。藉由執行CSR政策與落實企業承諾,內化CSR為企業的DNA,塑造誠信、承諾、環保的企業文化。
普萊德科技《企業社會責任委員會》(Corporate Social Responsibility Committee)為本公司執行企業社會責任之最高層組織。依據公司永續發展方向,考量利害關係人關注的重大議題,擬定企業社會責任目標,以策略性、長期性的作法,以及定期檢視目標達成度和績效,期使CSR的影響力達到廣度與深度。
本委員會原依公司運作而設置,2020年12月22日正式編制為董事會之功能性委員會之一,成員共五名 (含三名獨立董事),以期全面強化企業社會責任的政策和執行績效。因應公司營運,設有「公司治理」、「綠能產品」、「環保推動」及「社會參與」等四個小組。
本公司自2011年起定期每年發行『企業社會責任報告書』,說明本公司在社會責任各面向- 公司治理、員工照護、環境保護、社會參與之各項作法與成果,以及持續落實永續發展的努力與決心。本公司2020年企業社會責任報告書首度通過第三方國際驗證機構艾法諾國際股份有限公司(AFNOR Asia, Ltd.)查證,第三方保證聲明書附於2020年企業社會責任報告書附錄。