永續經營承諾

普萊德科技將永續發展納入核心事業策略，凝聚企業核心價值文化，關注國內外經濟、環境、社會議題，嚴格執行公司治理，落實企業承諾、環境永續與社會參與，逐步提升實踐企業永續發展層次，期使ESG的影響力達到廣度與深度，達到投資人(股東)、員工、客戶、供應商、社會等相關方的利害關係人滿意，創造長期影響力，提昇品牌價值，堅持唯有對社會多元負責的企業，才能獲得所有利害關係人的肯定，永續發展。

企業願景與使命

成為全球網通市場產品與技術創新的領航者。普萊德秉持誠信卓越、利他共好、創新永續的理念，以自有品牌PLANET行銷全球，持續提供市場兼顧創新性與永續性的網路通訊傳輸設備和解決方案，提昇ESG實踐績效，善盡企業社會責任，創造企業永續價值。

永續發展藍圖

以ESG永續投資價值為指標，連結 SDGs 聯合國永續發展目標，落實CSR企業社會責任，為實現全球經濟、社會、環境 永續願景而努力。

企業永續發展組織

◾ 【經營層級】永續發展委員會

普萊德董事會設有功能性委員會《永續發展委員會》(Sustainable Development Committee)，為本公司執行永續發展之最高層組織，委員會成員共五名(含四名獨立董事)。永續發展委員會依據本公司永續發展方向，考量整體環境與利害關係人關注的重大議題及產業發展趨勢，擬定企業永續發展政策與目標，以策略性、長期性的作法，以及定期檢視目標達成度和績效。本委員會每年至少兩次向董事會報告執行計畫及成果，以期全面強化企業永續發展的政策和績效。

◾ 【營運層級】永續發展推動小組．永續辦公室

在營運層級，設置跨部門功能組織「永續發展推動小組」，由本公司永續長領導，落實永續政策與目標，擬定永續發展策略、計畫與執行。設置「永續辦公室」專責統籌推動永續計畫之執行與成果彙總，定期向永續長報告，並編製年度永續報告書。「永續發展推動小組」每季定期召開會議檢視永續計畫執行進度，每年至少兩次向董事會永續發展委員會報告永續執行狀況。