職業安全與健康

普萊德科技透過安全健康文化的建立，安全健康行動的落實以及安全健康指標的檢視，2023年首度通過ISO 45001:2018職業安全衛生管理系統驗證（有效期間:2023.7.13至2026.7.12），持續改善環境安全衛生，以避免不安全的行為、環境及設備發生，預防職業災害，保障員工的安全與健康。

在辦公場所安全保護措施方面，普萊德定期每年舉辦2次消防演練、每月職安人員安全設備巡檢及5S工作環境現場管理檢查等，並且每月安排臨場醫護健康服務。

◾ 環保安全健康職場

普萊德注重員工辦公環境，在減碳、健康、安全、環保的面向下，同時考量員工感受，全面提升辦公措施及設備。

◾ 普萊德護眼宣言

普萊德科技響應 2023 年世界視覺日，積極參與了台灣防盲基金會發起的「企業護眼宣言」，重視員工的眼睛健康，並促進眼睛預防保健。

• 響應2030 IN SIGHT，捍衛看得見的權利
• 宣導職場眼睛健康，強化護眼措施
• 定期眼睛檢查，預防失明眼疾發生

◾ 職業災害統計

普萊德致力於降低工作傷害的發生，2024 年普萊德總工時為357,984小時，總合傷害指數為0，低於勞動部職業安全衛生署公布之2023年電子零組件製造業的總合傷害指數0.14，本公司透過各項安全衛生管理計畫，已達成連續八年零職災、零職業病，涵蓋範圍包含所有員工(173人)、非員工如派遣和外包人員(4人) 及本公司承攬商(25人)。此外，為達到全面零災害的目標，普萊德亦將交通意外事故列入統計分析，以期提升員工上下班時的安全保護。

健康促進與管理

◾ 臨場醫護健康服務

由專業護理師及職業醫學醫師提供健康諮詢，透過健康檢查資料分析建立各風險族群管理，主動進行衛教及轉介服務。公司提供血壓計量測、定期以電子報、健康講座等衛教宣導及推廣中醫諮詢等健康活動與服務，提升健康風氣及文化。

◾ 【健康360】員工身心健康全方位照護計畫

創新與台北慈濟醫院合作，透過《預防》、《保養》、《諮詢》全方位健康管理模式，協助員工與家人維護健康，一起打造工作與家庭都健康的圓滿生活。

• 聘請慈濟醫院 職業醫學科醫師，服務頻率每季1次(每次3小時)，服務時數達12小時。與健康管理顧問公司合作，特約專業護理師，服務頻率每月2次(每次4小時)，服務時數達96小時。
• 臨場醫護健康服務時數合計達108小時，提供員工進行一對一健康諮詢服務。
• 針對健康檢查異常同仁進行健康分級管理，重大風險同仁100%介入管理、異常矯治追蹤和個案追蹤管理。

• 物理治療諮詢：與專業物理治療師合作，納入定期健康諮詢項目，每季提供服務，廣受同仁好評。
• 中醫諮詢：持續每季辦理，結合傳統醫學提供員工身心調理建議。
• 西醫諮詢：定期每季安排基礎醫療諮詢，協助員工掌握健康狀況與早期預防。
• 心理諮商：提供專業心理師諮詢，協助員工面對壓力、情緒與職場適應議題，營造支持性的工作環境。

• Fun鬆動一動：每週由專業教練帶領同仁輕鬆律動，養成規律運動習慣，將健康理念深植於職場文化。
• 科技體適能：透過快速簡便的檢測，協助員工了解身體狀態、提升生活品質與工作效能。
• 按摩小棧：與專業按摩師合作，提供舒壓服務，促進血液循環與肌肉放鬆，提升身心健康與工作表現。
• 健康存摺制度：鼓勵員工參與公司或個人健康活動，紀錄於健康存摺中，累積點數可兌換獎勵，強化健康行為的持續動力。