普萊德科技投入各項社會參與專案,看重「對人的影響」,而非「人次多寡」。
普萊德的社會參與目標為「建立一個平等、包容和尊重多元性的社會」。以「發揮長期實質影響力」為首要,設定短中長期階段目標,多年來支持面向包括:教育、文化藝術、社會、環境教育,期能幫助提升社會人力品質,協助社會正向發展。
一如普萊德30多年來認真投入經營公司,將台灣品牌推廣至全世界一樣,當推展社會參與專案時,普萊德同樣秉持-長期深耕、專注投入的態度與精神。
高達22項的社會參與專案之中,持續5年以上的專案佔約五成,其中「情緒障礙弱勢學童補救教育(補救教學/多元課程)暨心理輔導」方案更是長達21年,且仍在進行中。
普萊德科技在2004年 8月首創「國內第一個以教育為目的之公益基金」-【公益信託普萊德教育基金】,聚焦「教育」、「文化」議題,以「推動教育事業,提升人力品質」為宗旨,進行教育文化推廣專案。
發揮本業核心企業管理能力,執行專案時建立標準SOP,策略地、有效地執行,普萊德期許能對社會產生長期實質的正向影響力。從本公司營運據點新北市新店區出發,運作至今已擴及新北市、台北市,支持高達20間學校之學生教育、文化藝術和社會慈善補助。